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lssue lnterview
lssue lnterview - 브레인웨어더라파랩 이은애 대표이사
 

국내를 넘어 글로벌 선두 기업과 협업하여 실력을 인정받겠습니다



 

최근 기업 조직문화의 중요성이 강조되고 있는 만큼, 많은 기업이 조직문화를 점검하고 개선하기 위해 노력하고 있다. 그러나 회사의 노력에 비해 구성원들의 반응은 시큰둥한 경우가 많다. 가장 먼저, 회사가 지향하는 조직문화의 모습을 규명하는 것으로부터 출발해야 한다. 이를 위해서는 회사의 경영철학(Top-down)과 구성원의 니즈(Bottom-up)를 종합적으로 고려해 우리만의 지향점을 설정해야 한다. 이를 구성원들과 공유하는 것이 조직문화 변화의 첫 단추라고 볼 수 있다. 조직문화 변화를 위한 한 방법은 직원 워크숍이다. 퍼실리테이션 기술을 활용하여 조직 구성원들의 참여를 촉진하고 대화와 합의를 통해 조직 생산성 향상을 위한 조직개발과 혁신을 돕는 브레인웨어더라파랩은 워크숍 전문 기업이다. 조직개발을 위한 비전 및 핵심 가치 수립과 내재화, 팀 단위 목표 수립, 조직문화 개선, 팀 내외부 협업 강화 워크숍, 변화와 혁신을 위한 변화관리 프로젝트, 일하는 방식 개선을 위한 프로젝트 등 다양한 교육을 진행하고 있다. 조직 성과 관리와 업무 몰입을 위해서는 구성원들이 충분히 존중받고 심리적 안전감과 보살핌을 서로에게 줄 수 있는 포용적 조직문화 형성이 가장 중요하다. 브레인웨어더라파랩은 이를 여러 조직에 쉽게 적용할 수 있는 프로그램 개발과 실현에 아끼지 않는 노력으로 많은 기업의 건강한 조직문화 형성에 큰 역할을 할 수 있길 기대한다.

 

 

 

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[2024-02-01]
 
 
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