월간리더스

누군가의 말은 뚜렷하고 논리적임에도 차갑게 느껴져 마음의 문을 닫게 할 때가 있다. 반면, 조금 서툴고 능숙하지 않아도 그 안에 담긴 온기만으로 듣는 이를 편안하게 만드는 말이 있다. 말은 단순히 정보를 전달하는 수단을 넘어, 그 사람의 내면과 태도를 드러내는 감정의 통로이기 때문이다. 결국 말의 품격은 ‘어떻게 말하는가’라는 기술이 아닌, ‘어떤 마음으로 말하는가’라는 본질에서 나온다. 17년간 프...

《면접관의 시선》 대표 저자인 권창호는 LG전자 상무, KOTRA 무역관장, 경상남도 투자유치단장을 거치며 민간과 공공, 국내외를 아우르는 30년 넘는 경력을 보유한 전문가다. 변화무쌍한 환경 속에서 쌓아 올린 노련함과 통찰력으로 그는 현재 기업 컨설팅, 직업 상담, 채용 면접 분야에서 활동하며 새로운 인생 2막을 열었다. 최근 열 명의 현직 면접관과 함께 《면접관의 시선》을 출간한 권 저자는 ‘면접은 단순한 시험이...

콘텐츠 프로듀서로서 대한민국 미용업계 현장을 누비며 상위 1% 헤어디자이너들을 기록해 온 김서윤 저자가 최근 《예약창 꽉꽉 찬 미용사 텅텅 빈 미용사》를 출간했다. 이 책은 대한민국 최초의 헤어디자이너를 위한 AI SNS 마케팅 실용서다. 김 저자는 “마케팅을 하면, 나를 알리기 시작하면, 분명 지금까지는 상상하지 못 한 삶을 살 수 있다”라고 단언한다. 헤어디자이너에게 필수적인 5가지 온라인 마케팅 플랫폼의 기...

‘조직문화’라고 하면 흔히 떠오르는 것들이 있다. 사내 캠페인, 열정적인 구호가 적힌 포스터, 떠들썩한 워크숍과 뒤풀이. 하지만 17년간 기업에서 조직문화, 육성, 채용 등 HR 업무를 맡아온 이철원 저자는 고개를 젓는다. 그는 최근 출간한 《밑 빠진 회사에 컨설팅 붓기》를 통해 이러한 활동들은 겉으로 보이는 ‘인공물(Artifacts)’에 불과하다고 단언한다. 겉모습에만 치중하는 조직문화 활동은 전래동화 속 ‘밑 빠진 독...