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| 한국리더스포럼 | 신간 보도자료 · 2026년 11월 15일 |
말보다 질문이 먼저다, 막힌 대화를 다시 여는 질문의 기술
정진이 《대화가 막히면 질문을 바꿔라》 출간
| 도서명 | 대화가 막히면 질문을 바꿔라 |
| 부제 | 수천 명의 리더를 만난 인터뷰어의 대화 수업 |
| 지은이 | 정진이 |
| 펴낸곳 | 한국리더스포럼 |
| 정가 | 17,000원 |
| 발행일 | 2026년 11월 15일 |
| 판형·쪽수 | EPUB 전자책 (원본 신국판 152×225mm, 280쪽) |
| 분류 | 자기계발 · 인간관계/대화·화법 |
| ISBN | 979-11-87126-27-0 (전자책) |
30여 년간 수천 명의 리더를 만난 인터뷰어가 현장에서 겪은 일과 그 뒤의 성찰을 담은 대화 수업
한국리더스포럼(대표 정진이)이 《대화가 막히면 질문을 바꿔라》를 11월 15일 전자책으로 출간한다. 저자 정진이는 30여 년간 정계·재계·의료·문화·예술계 인물 수천 명을 인터뷰해 온 현직 언론인이다. 이 책은 대화가 막히는 순간 더 잘 말하려고 애쓰기보다 질문을 바꿔 보라고 제안하며, 인터뷰 현장에서 얻은 질문의 기술을 장면과 함께 풀어낸다.
책은 성과와 직함 너머의 사람을 이해하는 질문, 상대의 경계를 존중하며 듣는 방법, 말할 시간과 생각할 여백을 지키는 법, 상대의 말에서 다음 질문을 찾는 법, 대화의 끝에서 다음 행동을 확인하는 법을 차례로 다룬다. 각 장은 저자의 실제 경험과 성찰로 시작해 일상의 대화에 옮겨 볼 수 있는 질문과 예시로 이어진다. 새 팀을 맡았을 때, 거래처의 설명이 이해되지 않을 때, 가까운 사람에게 조언하기 전에 무엇을 먼저 물어야 하는지 바로 적용해 볼 수 있다.
마지막 4부에서는 타인에게 건네던 질문을 나 자신에게 돌려, 내 삶의 선택과 바람을 다시 묻는다.
차례
| 프롤로그: 내 말보다 상대의 이야기를 먼저 | 8 |
1부 성과 너머의 사람을 이해하는 질문
| 1장 성과 너머의 사람을 만나는 질문 | 11 |
| 2장 경계를 존중하며 이야기를 듣는 법 | 33 |
| 3장 역할의 변화를 함께 살피는 질문 | 60 |
2부 질문과 경청으로 대화를 이어 가기
| 4장 묻는 전제를 돌아보는 연습 | 76 |
| 5장 말할 시간과 생각할 여백을 지키기 | 98 |
| 6장 상대의 말에서 다음 질문을 찾기 | 115 |
| 7장 대화의 끝에서 다음 행동을 확인하기 | 144 |
3부 다른 조건에서 대화의 길을 찾아가기
| 8장 꼬리표 너머의 경험과 책임을 묻기 | 164 |
| 9장 멀어진 자리에서 연결의 방법을 묻기 | 196 |
| 10장 오래 쌓은 경험에서 새 질문을 찾기 | 223 |
4부 타인에게 하던 질문을 내게 돌려보기
| 11장 대화가 남긴 배움과 대가를 살피기 | 239 |
| 12장 내 삶의 선택과 바람에 다시 묻기 | 253 |
| 13장 다음 만남에서도 질문을 이어 가기 | 266 |
| 에필로그 ― 일상의 대화에 질문을 남기며 | 278 |
편집자의 말
대화가 막혔다고 느끼는 순간 우리는 대개 더 잘 말하는 법을 찾는다. 하지만 수천 명의 리더를 만나 온 저자가 현장에서 배운 것은 반대였다. 대화의 깊이는 말솜씨가 아니라 어떤 질문을 하느냐에 달려 있다는 것이다. 《대화가 막히면 질문을 바꿔라》는 그 배움을 이야기의 맨 앞에 놓은 책이다.
이 책은 화려한 화법을 가르치지 않는다. 말할 시간과 생각할 여백을 지키는 법, 상대가 답하지 않을 선택권을 존중하는 법, 대화가 끝난 뒤 약속을 확인하는 법처럼 작지만 바로 해 볼 수 있는 습관을 제안한다. 13개 장이 4부로 나뉘어 있어 지금 필요한 장부터 골라 읽어도 좋다.
저자 소개 — 정진이
저자는 여성지, 전문지, 주간지 기자를 거쳐 현재 2007년 창간한 월간지 《LEADERS(리더스)》를 발행하며 현업에서 활발히 활동 중인 30여 년 경력의 중견 언론인이다. 단순한 사실 전달을 넘어 시대의 흐름을 읽고 그 안에 숨겨진 “인간적 진실”을 찾아내는 데 힘써 왔다. 정계·재계의 리더부터 의료·문화·예술계의 인물까지 수천 명을 직접 인터뷰하며 얻은 통찰이 이 책에서 인물과 사건을 바라보는 바탕이 되었다.
저서로 《운을 만드는 사람들의 비밀》(2025년 9월, 미다스북스), 《시리즈 A》(2026년 8월, 고즈넉이엔티, 기업소설 시리즈 1)가 있으며, 한이향이라는 필명으로 소설 《당신의 냄새를 기억합니다》(2026년 10월, 한국리더스포럼)를 출간했다.
성공한 사람들의 공통점이 단순히 뛰어난 재주에 있는 것이 아니라 위기를 기회로 바꾸는 ‘내면의 힘’과 ‘사람을 향한 진정성’에 있음을 발견한 저자는, 그 통찰을 글로 전하고 있다.
출판사 서평
“말을 잘하는 사람이 대화도 잘한다고 믿던 시절이었다.” 이 책은 그 믿음을 내려놓는 데서 시작한다. 저자는 30여 년간 수천 명을 만나며 질문이 대화의 깊이를 정한다는 사실을 현장에서 배웠다.
준비한 질문에 갇혔을 때 놓친 이야기, 정적을 견디지 못해 서둘러 말을 보탰던 실패, 상대의 전제를 확인하지 않고 던진 질문이 남긴 어색함까지 숨기지 않고 돌아본다. 그래서 이 책은 정답을 말하는 책이 아니라 다시 물어보게 하는 책이다.
회의, 거래처와의 대화, 가까운 사람과의 대화에서 말이 막힌다고 느끼는 모든 독자에게 권한다. 특히 마지막 부에서 타인에게 하던 질문을 나에게 돌려 던지는 과정은, 대화 기술을 넘어 자신의 선택과 바람을 돌아보게 한다.
한국리더스포럼 소개
한국리더스포럼은 획일화된 성공이 아닌 다양하고 건강한 성공의 의미를 일깨우기 위해 각계각층의 다양한 리더들을 만나 그들의 성공해법을 널리 알리기 위해 잡지 발간, 단행본 발행, 기업 社史 작업 등 전문 출판 작업을 진행하고 있습니다.
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