New Book - 함께함

함께함

이주형 | 파지트 | 20,000원

성과 중심 리더십의 시대가 지나가고 있음을 짚으며, 리더가 갖춰야 할 마지막 역량으로 ‘관계 역량(Relationship Competency)’을 제안한다. AI가 업무를 대신하고 성과가 숫자로 관리되는 시대에도 조직을 끝까지 지탱하는 힘은 기술도 시스템도 아닌 사람과 사람 사이의 관계라는 점에 주목한다. 30년간 삼성·GE·하나은행 등 국내외 기업 현장을 거치고 국제 인증 전문 코치(PCC)로 활동한 저자의 경험을 바탕으로, 관리가 아니라 관계를 중심에 둔 리더십을 제시한다. 리더십을 개인의 타고난 자질이 아니라 관계와 맥락 속에서 발휘되는 사회적 역량으로 재정의하고, 공감·인정과 칭찬·경청·질문·배려·말의 힘부터 심리적 안전감, 원온원, 피드백과 피드포워드, 리버스 멘토링, 코칭 리더십, 강점 발견, 갈등 관리까지 현장에서 바로 적용할 수 있는 방법을 단계별 로드맵으로 담았다. 부록에는 유형별 성장 로드맵을 수록해 리더가 된 사람, 리더가 되기를 앞둔 사람, 리더 되기를 망설이는 사람 모두가 실천하며 성장할 수 있도록 돕는다.